Vous employez des travailleurs saisonniers ?
Le SIST 79, lance une enquête auprès de ses entreprises adhérentes employant des salariés saisonniers.
L’objectif ?
Identifier vos besoins spécifiques pour construire une offre de service sur mesure et renforcer les actions de sensibilisation et de prévention en santé au travail destinées aux travailleurs saisonniers.
Pourquoi une attention particulière aux salariés saisonniers ?
Les travailleurs saisonniers, définis par l’article L.1242-2 du Code du Travail, jouent un rôle clé dans de nombreux secteurs. Leur suivi individuel de santé est adapté à la durée et à la nature de leurs missions comme défini dans l’article D4625-22 du Code du Travail :
Saisonnier en CDD < 45 jours
Saisonnier en CDD ≥ 45 jours
Salarié en SI*(sans risque professionnel particulier):
- Visite initiale ou Action Collective de sensibilisation et de prévention
- Visite à la demande du salarié (si besoins spécifiques)
Salarié en SIA/SIR*(Avec risques professionnels particuliers*) :
- Visite médicale d’embauche
- ou Action Collective de sensibilisation et de prévention
Salariés en SI* (Sans risque professionnel particulier) :
Visite initiale ou Action Collective de sensibilisation et de prévention
Salariés en SIA/ SIR* (Avec risques professionnels particuliers*) :
- Examen médical d’embauche
Si les 2 conditions suivantes sont réunies = Pas de nécessité d’un examen médical d’embauche
- Recrutement pour un emploi équivalent à ceux précédemment occupés
- Aucune inaptitude reconnue lors du dernier examen médical intervenu au cours des 24 mois précédents
En quoi votre participation est essentielle ?
Vos réponses nous aideront à :
- Adapter nos services à vos besoins spécifiques.
- Développer des actions collectives de sensibilisation ciblées.
- Construire une offre optimale pour 2025.
Votre expertise terrain est indispensable pour concevoir des solutions adaptées à vos salariés saisonniers.
Répondez dès maintenant à notre enquête en cliquant sur le bouton ci-dessous :
*Risques particuliers : Voir Art. R.4624-23 du Code du Travail
*SI = Suivi Individuel simple
*SIA = Suivi Individuel Adapté
*SIR = Suivi Individuel Renforcé
