Nos actions en entreprise
Le pôle IPRP
Les missions et objectifs du pôle IPRP sont de :
- Préserver la santé et la sécurité des salariés,
- Participer à l’évaluation des risques professionnels de l’entreprise (chimique, RPS, bruit, TMS,…),
- Conseiller et outiller les acteurs de l’entreprise dans leur démarche de prévention,
- Rechercher le meilleur compromis santé/performance.
Les ASST (Assistantes en Santé et Sécurité au Travail)
Leurs mission principale est l’élaboration de la fiche d’entreprise et le repérage des risques professionnels dans les établissements de moins de 20 salariés, elles travaillent en collaboration avec les équipes médicales.
L’ASST réalise le premier repérage des risques professionnels et élabore la fiche d’entreprise à la demande des médecins du travail de son secteur. Elle participe aux projets de prévention et aux actions de sensibilisation.
Les IDEST (Infirmiers Diplômés d'État en Santé au Travail)
Leurs mission principale est la conduite d’entretien médico-professionnel auprès des salariés adhérents.
Ils participent au suivi individuel de l’état de santé des salariés, et a vocation à participer aux actions en milieu de travail.
Une bonne connaissance de l’activité de l’entreprise mais aussi de celle des salariés est nécessaire à l’infirmier pour réaliser les entretiens. En effet, pour faire la relation entre le travail et les effets sur la santé, une observation du travail réel est nécessaire soit à l’occasion de la révision de la fiche d’entreprise soit lors d’une visite.
CAP EMPLOI "Maintien"
Les différents services proposés :
- Service d’information : Permettre à toute personne, ou organisme, de détenir toutes les premières informations nécessaires à la mise en œuvre d’une démarche de maintien dans l’emploi.
- Service Diagnostic Flash : Permettre d’appréhender les éléments nécessaires à une démarche de maintien.
- Service Ingénierie :
- Définir et proposer à l’employeur et au salarié une solution de maintien dans l’entreprise.
- Contribuer à la mise en œuvre de la solution de maintien dans l’entreprise : soit au poste du travail initial, aménagé ou adapté, soit à un autre poste dans l’établissement d’origine ou dans un autre établissement de l’entreprise ou du groupe.
- En l’absence de solution dans l’entreprise, utiliser au mieux la période précédant la rupture du contrat de travail pour favoriser un nouveau projet professionnel.
Le pôle IPRP
Les missions et objectifs du pôle IPRP sont de :
- Préserver la santé et la sécurité des salariés,
- Participer à l’évaluation des risques professionnels de l’entreprise (chimique, RPS, bruit, TMS,…),
- Conseiller et outiller les acteurs de l’entreprise dans leur démarche de prévention,
- Rechercher le meilleur compromis santé/performance.
Chaque année le pôle IPRP réalise des Action en Milieu de Travail (AMT) à la demande des médecins du travail.
CAP EMPLOI "Maintien"
Les différents services proposés :
- Service d’information : Permettre à toute personne, ou organisme, de détenir toutes les premières informations nécessaires à la mise en œuvre d’une démarche de maintien dans l’emploi.
- Service Diagnostic Flash : Permettre d’appréhender les éléments nécessaires à une démarche de maintien.
- Service Ingénierie :
- Définir et proposer à l’employeur et au salarié une solution de maintien dans l’entreprise.
- Contribuer à la mise en œuvre de la solution de maintien dans l’entreprise : soit au poste du travail initial, aménagé ou adapté, soit à un autre poste dans l’établissement d’origine ou dans un autre établissement de l’entreprise ou du groupe.
- En l’absence de solution dans l’entreprise, utiliser au mieux la période précédant la rupture du contrat de travail pour favoriser un nouveau projet professionnel.
Les ASST (Assistantes en Santé et Sécurité au Travail)
Leurs mission principale est l’élaboration de la fiche d’entreprise et le repérage des risques professionnels dans les établissements de moins de 20 salariés, elles travaillent en collaboration avec les équipes médicales.
L’ASST réalise le premier repérage des risques professionnels et élabore la fiche d’entreprise à la demande des médecins du travail de son secteur. Elle participe aux projets de prévention et aux actions de sensibilisation.
Les IDEST (Infirmiers Diplômés d'État en Santé au Travail)
Leurs mission principale est la conduite d’entretien médico-professionnel auprès des salariés adhérents.
Ils participent au suivi individuel de l’état de santé des salariés, et a vocation à participer aux actions en milieu de travail.
Une bonne connaissance de l’activité de l’entreprise mais aussi de celle des salariés est nécessaire à l’infirmier pour réaliser les entretiens. En effet, pour faire la relation entre le travail et les effets sur la santé, une observation du travail réel est nécessaire soit à l’occasion de la révision de la fiche d’entreprise soit lors d’une visite.