Canicule
Obligations renforcées des employeurs en cas de canicule
À compter du 1er juillet 2025, un nouveau décret impose aux employeurs des mesures accrues pour protéger les salariés lors d’épisodes de fortes chaleurs.
Voici ce que vous devez retenir :
- Évaluation et prévention
- Intégration du risque chaleur dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) dès le seuil de vigilance jaune de Météo-France.
- Organisation du travail adaptée : aménagement des horaires, suspension des tâches pénibles aux heures les plus chaudes, allongement des temps de repos.
- Accès à l’eau
- Obligation de fournir au moins trois litres d’eau fraîche par jour et par salarié si l’eau courante n’est pas disponible.
- Équipements et protection
- Fourniture d’équipements adaptés : vêtements respirants, couvre-chefs.
- Dispositifs de protection : zones d’ombre, ventilation, brumisation.
- Formation et sensibilisation
- Formation obligatoire des salariés aux gestes à adopter en cas de coup de chaleur.
Pour vous conseiller, vous accompagner sur toutes les questions en lien avec la prévention et la santé au travail, vous pouvez contacter l’équipe médicale dédiée à votre entreprise.
Pour plus d’informations, consultez le site Prévention BTP :
